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Le contexte social nous incite à aller plus loin et surtout à agir de façon concertée, collective et en proximité avec la réalité des bassins d’emplois. Les entreprises, les demandeurs d’emplois ont besoin de solutions opérationnelles et accessibles, avec une mobilisation de partenaires large, et sur l’ensemble des départements.
C’est le sens du Pacte pour l’Embauche que la Région, chef de file du développement économique, a pris l’initiative de coordonner : 40 solutions concrètes et opérationnelles, 54 partenaires publics et privés, des associations, des syndicats… mobilisés sur tout le territoire pour résoudre les difficultés de recrutement, gagner la souveraineté économique et mettre en œuvre le Pacte Vert avec le monde du travail.
En lien avec les 54 premiers partenaires, la Région a organisé ce Pacte autour des trois grands types de freins à l’embauche :
